吉林财经大学第六届教代会第六次会议材料
积极作为 勇毅前行
团结动员教职工为学校开创发展新局面贡献力量
——吉林财经大学第六届教代会第六次会议工会工作报告
(2022年2月)
刘光和
各位代表、同志们：
今天，我们在此隆重召开吉林财经大学第六届教职工代表大会第六次全体会议，按照会议安排，我代表学校工会委员会向大会作工作报告：
一、2021年工作回顾
2021年是中国共产党成立100周年，是我们进入“十四五”规划开局之年，是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开启之年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在学校党委和省市工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，校工会紧紧围绕学校中心工作，服务大局，认真履行维权职能，主动推进学校民主管理，发挥党联系教职工的桥梁纽带作用，为学校事业发展做出了积极贡献。
（一）以政治建设为统领，切实做好新形势下教职工思想政治工作
1.坚持党的领导，坚定正确政治方向
校工会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记“七一”讲话精神，坚持经常性学习教育，深入开展党史学习教育，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。秉承围绕中心、服务大局、平等协商、切实维权的理念，明确目标，扎实工作，团结引领广大教职工听党话，凝聚工会干部和广大职工筑牢理想信念，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正团结动员教职工为实现第二个百年奋斗目标建功立业。
2.精心组织庆祝中国共产党成立100周年活动
（1）举办庆祝建党百年书画作品展
校工会2021年组织举办“庆祝建党百年书画作品展”。书画展共有书法类作品、绘画类作品50余幅，学校领导及各党群部门负责人等出席了开幕式。
（2）召开学习贯彻习近平总书记在庆祝建党百年大会上的重要讲话精神和学习党的十九届六中全会精神会议
校工会组织召开2次基层分工会主席会议，传达和学习《中华全国总工会关于深入学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的通知》和《长春市总工会关于认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，组织动员广大教职工为推动新时代长春高质量发展建功立业的决议》的文件精神。
（二）不断完善民主管理与监督，维护职工合法权益
校工会不断加强和完善教代会制度，切实履行民主管理和民主监督职能，落实教职工在学校管理、决策中的知情权、参与权和监督权，推动学校决策、民主管理与监督的科学化、民主化和法治化。
1.多次召开教职工代表大会
2021年4月，我校以线上线下相结合的方式召开了第六届教职工代表大会第四次会议，会上听取审议校长工作报告、工会工作报告、年度经费预决算报告等重大事项。10月召开第六届教代会执行委员会、教代会代表组组长联席会议，审议通过修订《吉林财经大学专业技术职务评聘实施办法（试行）》等11个职称评聘系列文件。12月，我校召开了第六届教职工代表大会第五次会议，会上审议听取了校党委副书记刘鹤作了《吉林财经大学“十四五”改革与发展规划编制情况说明》报告，会议听取了各讨论组组长汇报讨论审议情况，并通过举手表决，一致通过《吉林财经大学“十四五”改革与发展规划（草案）》。
2.做好教代会提案工作
校工会认真做好大会提案征集工作，听取教职工的意见建议。对各位代表的提案，校工会认真与各部门沟通交办，各相关部门对代表的提案认真研究、认真解决，暂时解决不了的提案也能够及时说明情况，做到了事事有落实，件件有回音，收到的教代会提案，大多数提案已落实，未能办结的提案也已向提案人作了说明。
3.发挥工会教代会工作机构职责
工会作为教代会的工作机构，行使教代会执行委员会的职责。参与学校的各项工作专门委员会会议，特别是涉及学校重大事项、资产、财务预算等方面的工作会议。充分发挥参与职能，以高度的责任感和实事求是的态度提出意见建议，有力地进行民主监督。
（三）围绕职工最关心最直接最现实的利益问题开展工作，职工群众获得感、幸福感、安全感大幅提升
1.做好福利慰问工作
校工会努力为职工群众办实事、做好事，尽量满足教职工实际生活需要，在传统节日为广大教职工发放少量慰问品，惠及人员达900余人；坚持为每个过生日的工会会员发放生日蛋糕卡；为当年退休职工送上慰问信，购买慰问品。
2.坚持送温暖活动
校工会年初慰问特困职工23人，总计金额23，000元，并在校领导的带领下走访慰问了2户困难和患病职工家庭，向他们送去了慰问金和学校的关心；组织各基层分工会做好相关教职工结婚生育、生病去世、教职工父母去世等的慰问工作，全年慰问会员约92人，金额46，000元，切实惠及教职工和困难群众。
3.开展“三八节”、“护士节”、“教师节”等相关节日慰问
通过学校网站刊发慰问信，送上节日祝福；组织开展“吉林财经大学迎‘三八节’党的十九届五中全会知识有奖答题”活动，全校500余名女教职工参加了答题活动；组织开展“庆祝2021年教师节暨我校建校75周年知识有奖答题”活动，全校900多名教职工参加；“护士节”看望慰问医护人员等等，鼓励广大教职工继续为学校的发展贡献力量。
4.开展为女教工子女送特别关爱活动
“六一”儿童节我校开展了为女教工子女送特别关爱活动，精心组织“六一”儿童节女职工子女“童心向党”主题活动，围绕建党100周年，开展书法绘画、手抄报、诗朗诵、亲子阅读、亲子活动等形式开展丰富多彩的活动。我校女教工积极踊跃参加本次活动，共有30多个家庭参加。校工会对作品进行了展示，同时为参加活动的女教工子女们准备了节日小礼物，让女教工们感受到“职工之家”的温暖。
（四）加强“职工之家”、“职工服务站”建设，完善教职工服务体系
1.做好“职工之家”管理工作，满足教职工锻炼身体的需要
2021年为满足教职工锻炼身体诉求，校工会陆续购置了杠铃、哑铃、战绳、划船器等器材，丰富了“职工之家”健身内容，充分满足了教职工健身需要。同时从四月份开始将“职工之家”开放时间延长至晚上9:30，周六周日全天开放。
2.继续开展教职工体检工作新模式，关心教师身体健康，体现学校人文关怀
2021年校工会继续采取教职工体检工作新模式，组织全校教职工重新选择体检医院，根据职工意愿最后确定吉林大学第一医院、吉林大学中日联谊医院、长春中医药大学附属三院等3家医院作为2021年度我校职工体检医院。制定了《吉林财经大学2021年职工体检实施方案》。2021年共体检1289人，总金额1，031，200元。
3.广泛开展“情系教工，服务会员”活动
2021年校工会为全体在职教职工参保了《在职职工重大疾病互助保障计划》，着力提升职工生活品质，把服务职工落到实处。这是我校继《在职职工住院医疗综合互助保障计划》和《在职女职工特殊疾病互助保障计划》之后为在职教职工购买的第三个互助保险，在互助期内教职工发生重大疾病可以得到一定金额的赔付，至此我校已完成全部职工互助保障计划，累计有38人次获得住院保险，赔付金额51，624元。今年又为新进教工55人补办了工会会员卡。
4.广泛开展丰富多彩的校园文化活动，积极营造健康向上育人环境
（1）文化活动方面
校工会举办了关爱女性健康知识讲座，邀请长春中医药大学附属第三临床医院5位教授来我校进行讲和行现场问诊。长春中医药大学附属第三临床医院有关领导、校工会全体人员及我校60余名女教职工参加本次活动。
（2）体育活动方面
组织教工趣味运动会，25个分会包含全部院部及党政机关和教辅人员参与，共设3种竞技项目和4个集体趣味项目；举办了教工排球赛、男子篮球赛、羽毛球赛。
5.恢复“工会活动日”
2021年11月校工会根据学校教职工诉求，恢复“工会活动日”。工会活动日时间为每月最后一周周五下午。各分工会可结合本工会的实际情况，采取组织学习培训、知识竞赛、技能竞赛、文体活动、慰问、茶话会等形式开展“工会活动日”活动。
（五）携手教师队伍建设，积极开展岗位练兵，推动学校事业发展
窗体顶端
窗体底端
窗体顶端
1.举办第二届智慧课堂教学创新大赛暨第二届省赛选拔赛，提高教师教学水平
2021年，校工会联合相关部门举办了第二届智慧课堂教学创新大赛暨第二届省赛选拔赛。最终评选出一等奖10名、二等奖8名、三等奖8名，并推荐10人参加省级复赛。
2.做好先进人物选树工作，弘扬劳模精神，发挥典型示范带动作用
（1）评选长春市三八红旗手标兵、长春市三八红旗手
2021年按照上级主管部门部署，我校在广泛发动群众、层层推荐的基础上，推选出长春市“长春市三八红旗手标兵”1人，长春市“长春市三八红旗手”1人。
（2）评选校内工会积极分子、女工积极分子共114人
校工会为总结经验，表彰先进，在工会工作中涌现出的一批基层优秀工会积极分子和女工积极分子，经各基层工会评选推荐，后予以表彰。
（六）持续深化群团组织改革创新，增强群团组织吸引力凝聚力战斗力
1.加强工会干部队伍建设
组织召开基层分工会主席培训会议，学习十九届历次会议相关文件精神及工会业务知识，提高教职工参政议政和民主管理、民主监督的意识和能力。协助基层单位配齐工会干部，积极支持各分工会开展各项活动。
2.加强工会组织建设
始终坚持党的领导，认真贯彻落实全面从严治党的各项部署要求，着力加强对基层工会工作指导，形成规范的校工会、基层工会两级组织运行体系。
3.严格财务管理
坚持“统筹兼顾、量入为出、勤俭节约”的原则，严格遵守工会会费、经费管理办法，规范经费开支的范围和标准，提高资金使用效益。严格执行学校各类财务规定，严格审批制度，确保经费使用与管理透明、科学、规范。做好分工会经费收缴和审查监督工作。
（七）做好上级部门布置的其它各项工作
校工会组织参加了《民法典》学习竞答活动，组织收看全省学校庆祝中国共产党成立100周年艺术展演汇报演出，组织吉林省群众工作志愿者报名工作，组织2021年“吉工·励志”奖学金评选工作，组织推荐吉林省、长春市女科技工作者协会首批会员，组织参加高校女大学生创业就业座谈会等各项文体活动等等。
（八）做好我校包保帮扶脱贫村、重点边境村工作
2021年校工会在学校党委的领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴、强边固防重要论述和视察吉林重要讲话指示精神，全面落实党中央、国务院和吉林省委、省政府关于乡村振兴战略部署，坚持“四个不摘”原则，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体思想，依托高校教育和科研优势，配合地方党委和政府部门，结合学校和帮扶村实际，开展了一系列乡村振兴重点帮扶村和重点边境村包保帮扶工作。
我校包保帮扶工作受到群众和各级党委和政府的高度认可和充分肯定：2021年5月，省委组织部对学校包保帮扶工作进行反馈，经考核，学校2020年度绩效考评得分取得了满分的好成绩；2021年5月，我校精准教育扶贫项目《“互联网+五大领域教育”双师共育课堂》入选教育部《精准方略的高校实践——高校精准扶贫精准脱贫典型项目集》，为我省参与教育部第二届案例评选的唯一入选项目。2021年6月，我校陈磊同志荣获吉林省脱贫攻坚先进个人荣誉称号。2021年7月，蒋武鹏、王远志同志被省委组织部、省人社厅、省扶贫办授予全省事业单位脱贫攻坚专项嘉奖。近日，学校收到通榆县八面乡党委、政府发来的感谢信，感谢学校和驻村工作队在通榆县八面乡八面村乡村振兴工作中做出的重要贡献。
二、2022年工作要点
2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。我们党将召开二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，校工会将聚焦这条主线，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，紧紧围绕新时代党的建设总要求和学校高质量发展建设目标，保持和增强政治性、先进性、群众性，牢牢把握服务发展、普惠职工，团结带领广大教职工提高站位、开拓进取、拼搏奋斗，为我校高质量发展贡献力量。
（一）坚定正确政治方向，加强教职工思想政治引领
校工会要切实提高政治站位，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一时代主题，充分发挥桥梁纽带作用，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走，激发教职工主人翁精神，把广大教职工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标，切实维护好职工各项权益。
（二）加强民主管理和民主监督，切实保障职工权益
1.加强组织建设，强化民主管理和民主监督
召开我校“双代会”换届大会：吉林财经大学第七次教职工代表大会暨第十六次工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员及工会女职工委员会委员。选出工会委员会主席、副主席、经费审查委员会主任及女职工委员会主任。
2.坚持源头把握，从制度上保障教工合法权益
根据中华全国总工会办公厅和省市相关文件精神，在国家法定节日为全体在职职工发放少量慰问品，为每个过生日的工会会员发放生日蛋糕卡。为当年退休职工送上慰问信，购买慰问品。
3.持续开展“情系教工，服务会员”活动
由学校全额为全体职工参保中华全国总工会《在职职工住院医疗互助保险》、《在职职工重大疾病互助保险》，为全体女职工参保《在职女职工特殊疾病互助保险》，为新进教工补办工会会员卡。
4.坚持服务一线教师
为教师在教师休息室准备“润喉片”和“金嗓子喉宝”，把服务一线教工的理念落到实处。
（三）继续加强“职工之家”和“职工之家服务站”建设，组织开展各项活动
1.加强“职工之家”、“职工之家服务站”建设
充分利用和不断完善新建成的“职工之家”开展好各项活动，满足职工需要，让教职工拥有更多获得感和幸福感。
2.广泛开展校园文化体育活动
积极开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。做好排球、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、运动会比赛组织工作；组织教工健身活动。
3.组织“三八”妇女节、教师节系列活动
组织“迎三八党的十九届六中全会知识有奖答题”活动；举办庆祝教师节校园徒步行活动和教师节从教30年教师座谈会。
（四）关注困难职工，把党的温暖送到教职工的心中
1.坚持做好送温暖活动，切实为教职工服务
年底组织慰问困难和生病教职工。把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。
2.组织体检工作，关爱教职工身体健康
组织全校教职工一年一次的体检工作，同时为教职工举办专题健康知识讲座。
3.慰问校医院医护人员
5.12国际护士节期间，慰问我校校医院医护人员。
（五）表彰先进、树立典型，营造积极健康向上的校园氛围
年底组织评选工会积极分子和女工积极分子，充分调动教职工的积极性和创造性，开创我校工会工作的新局面。
（六）扎实推进乡村振兴包保帮扶工作
贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作和强边固防重要论述和吉林省委、省政府决策部署，高质量完成学校乡村振兴和重点边境村包保帮扶工作，依托高校优势，统筹社会资源深化提升产业帮扶、智力帮扶、文化帮扶等帮扶措施，巩固拓展脱贫攻坚成果，实现脱贫攻坚政策体系和工作机制同乡村振兴有效衔接、平稳过渡，加快建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新型农村。
各位代表，同志们，力量生于团结，幸福源自奋斗。在学校高质量发展时期，希望全校各分工会和广大教职工在学校党委和省市工会的领导下，紧紧围绕学校总体部署，以史为鉴、勇毅前行、埋头苦干、扎实工作，不断开创工会工作新局面，为加快推进我校应用研究型大学建设而不懈奋斗，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
